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10月15日，陜西省政協研究室副主任劉德力一行調研東方雨虹咸陽研發生產物流基地，重點了解當前人才政策貫徹落實情況以及基層高層次人才的引進和培養進展。咸陽市政協研究室主任王振龍，咸陽市、縣有關部門負責人陪同調研。

咸陽東方雨虹廠長于杰向調研組介紹了公司的生產經營、人才構成及培養情況。于杰表示，東方雨虹始終堅持“以人為本”的指導方針，為員工提供完善的、具有國際競爭力的薪酬福利和置業保障計劃，希望在政府人才政策的大力支持下，能夠吸引、培養更多優秀人才。

劉德力表示，企業要發展，人才是關鍵，各相關部門要加大對人才培養和重視力度，積極為人才的引進搭建更加廣闊的平臺，提高企業對高層次人才的吸引力，確保人才“引得來、留得住、干得好”，為建設新時代咸陽提供人才智力支撐。